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Politische Stossrichtungen des GVZ

Wir setzen uns ein ...

… für eine hohe soziale Verantwortung und eine von Fairness geprägte Unternehmenskultur und sorgen dafür, dass diese Aspekte in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden.

  • Credo: Eine von Fairness geprägte Unternehmenskultur ist erkennbar an der sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Markteilnehmern, Umwelt und den Ressourcen.
  • Ziel: Die Mitglieder setzen sich stetig auseinander mit dem unternehmerischen Credo und bekennen sich zur sozialen Verantwortung in den eigenen Reihen und über diese hinaus

… für wirtschaftlich-sozialverträgliche Rahmenbedingungen (Gesetze, Normen, Verordnungen, Erreichbarkeit) im Interresse und zum Nutzen von KMU.

  • Credo: Der Rahmen definiert sich mit dem unternehmerischen sozialverantwortlichen Selbstverständnis und der politischen Mach- und Durchsetzbarkeit.
  • Ziel: Die KMU’s verfügen über Rahmenbedingungen, die positive Entwicklungen unterstützen

… für eine gesamtheitliche, ziel- und ergebnisorientierte Bildung mit einer Balance von zukunftsorientiertm Fachwissen und einer breiten Allgemeinbildung.

  • Credo: Die Bildung auf allen Stufen sorgt für ein gesundes Verhältnis auch von wirtschaftsnahen Werten wie Wachstum, Profit, Leistung und persönliches Wohlergehen.
  • Ziel:Die heutigen und künftigen Exponenten von KMU’s gründen ihr Handeln auf Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz


 
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